Estamos assessorando nosso cliente (multinacional de pequeno porte) na contratação do seguinte profissional:
ANALISTA SR RECURSOS HUMANOS
É considerado imprescindível:
Formação superior completa (Administração, Recursos Humanos ou Psicologia);
Experiência mínima de 04 anos em Recursos Humanos e todos os seus subsistemas;
Capacidade e vivência suficiente para atuar como um Consultor Interno/Business Partner.
Facilidade no atendimento às áreas dando suporte a todas as demandas internas relacionadas à Gestão de Pessoas (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, etc.).
Competência para supervisionar atividades relativas à Administração de Pessoal, (folha de pagamento, benefícios – terceirizada), Comunicação interna, Negociação com clientes internos.
PERFIL DESEJÁVEL
Visão estratégica do negócio;
Ótimo relacionamento interpessoal, facilidade de comunicação e de resolução de problemas;
Foco em Gestão de Pessoas;
Perfil resolvedor, orientado a resultado e assertivo;
Profissionais interessados deverão enviar currículo constando salário atual para: rcyazbek@rcyazbek.com.br
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